為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)員的個(gè)人綜合能力，優(yōu)化業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的整體服務(wù)水平，昆宇公司組織開展了以服務(wù)意識(shí)、服務(wù)能力、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)等為重點(diǎn)內(nèi)容的業(yè)務(wù)員內(nèi)訓(xùn)。培訓(xùn)采取由業(yè)務(wù)員上臺(tái)當(dāng)講師的方式，分享各自成功的經(jīng)驗(yàn)或失敗的教訓(xùn)，每期安排一名銷售經(jīng)理/門店店長或者兩名一般業(yè)務(wù)員，預(yù)計(jì)將持續(xù)20期以上。公司希望通過這種形式，引導(dǎo)業(yè)務(wù)員養(yǎng)成自我總結(jié)梳理的習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)鉆研、向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，并達(dá)到凝聚團(tuán)隊(duì)的目的。